IMT Training Center

رؤيتنا

تحقيق التميز والريادة وكسب ثقة عملاءنا من الأفراد والمنظمات في أنحاء الوطن العربي ونكون نقطة الوصل بين المنظمات ونجاحها

رسالتنا

نخطط ونقدم تدريباً متميزاً يفوق توقعات توقعات عملائنا داخليا وخارجيا بالتعاون مع أفضل الجهات العالمية وأفضل المدربين للمساهمة في تطوير الفرد والمنظمات وباستخدام أحدث الوسائل والتقنيات بأعلى مستويات الجودة

برامجنا

البرامج المحاسبية والمالية والـتأمين
البرامج القانونية والعقود والمناقصات
برامج المشتريات والمخازن واللوجستية
البرامج الإدارية والقيادية وتطوير الذات
برامج أسواق المال و الاستثمار والاقتصاد
برامج الموارد البشرية والتدريب
برامج الكفاءات و الجدارات
برامج السكرتارية والإدارة الإلكترونية
برامج الصيانة والإنتاج
برامج الأمن والسلامة المهنية والصحة والبيئة
برامج التسويق والمبيعات وعلاقات العملاء
برامج العلاقات العامة والإعلام
برامج إدارة المشاريع PMP –PMO
برامج الأعمال المصرفية
برامج الجودة والأيزو
برامج الفندقة والسفر والسياحة

معايير نجاحنا

تحقيق معايير الجودة
تفعيل دور تقنية المعلومات
تحويل المعارف إلى مهارات مستمرة ومتواصلة
الاستثمار الأمثل للطاقة البشرية
تحقيق توقعات وطموحات المستفيدين
التعاون والاستفادة المستمرة والمثمرة مع الكيانات التدريبية الدولية
العمل بقاعدة : ( دوافع التغيير للأفضل تحقق التطوير بأكثر مما تحققه أدواته )
العمل بفعالية نحو التطوير الوظيفي و المهاري وزيادة الرصيد المعرفي
العمل بقاعدة ( برامج التدريب ليست هدفا في ذاتها، لكن الهدف هو حالة التدريب التي تخلقها في الأداء والسلوك الفردي والجماعي )
التدريب عملية ممتدة طوال مدة مناسبة لاكتشاف نتائجه وتقييمها

خطوات منهجنا التدريبي

رصد الوضع التنظيمي العام للمنشأة بالتنسيق مع الإدارة المتخصصة
فحص وتقييم استراتيجية التدريب في المنشأة ، ( بالتعاون مع ) بمشاركة كاملة من جانب الموارد البشرية
الاطلاع على النتائج الأخيرة لتقييم أداء العاملين في المنشأة، بمعرفة خبير التدريب المختص
رسم الخطة التدريبية للمنشأة في الأجلين الطويل والقصير
تحديد الأولويات التدريبية للمنشأة في الآجلين :المتوسط والقصير، واقتراح خطتها والإشراف على تنفيذها
دراسة أثر التدريب “العائد الاستثماري من التدريب” للجهة المستفيدة
تصميم الحقائب والبرامج التدريبية الخاصة
تصميم وتنفيذ الورش واللقاءات التدريبية محلياً وعالمياً
المتابعة وتحليل النتائج ومعالجة الانحرافات
التعامل مع أفضل وأقوى المدربين في مجال تخصصاتهم ” المختلفة “
اختيار البرامج التدريبية المناسبة للفرد والمنظمات من خلال تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية
تقديم البرنامج التدريبي باحترافية
تهيئة الأجواء المناسبة وتوفير جميع الوسائل المساعدة لنجاح العملية التدريبية
تقييم البرنامج التدريبي والتأكد من تحقيقه للفوائد المرجوة منه من خلال برامج متابعة وتقييم علمية و دقيقة

من اهم مبادراتنا

نقدم لعملائنا خدمات إدارة أنشطة التدريب للمنشأة بأسلوب التعاقد الخارجي Outsourcing حيث أن هذه الخدمة تزيل عن كاهل المنشأة عبء إدارة الأعمال التدريبية لديها ، وتوفر للقائمين على ذلك الجهد والوقت، للتفرغ والتركيز على أعمالهم الأساسية في المنشأة ، وتوكل هذه المهمة لخبراء أكفاء من المركز ويكونون تحت تصرف المنشأة عند الحاجة حيث يقدم المركز من خلال هذه الخدمة الكثير من المهام ومنها

دراسة وتحليل الاحتياجات التدريبية

إعداد الخطط التدريبية

إعداد ومراجعة الموازنات التدريبية

تقديم العملية التدريبية والإشراف على تنفيذها

تقييم العملية التدريبية وقياس أثر التدريب على موظفي المنشأة

التوصية بالاحتياجات التدريبية المتقدمة والمستقبلية